湖南磐固土木技术发展有限公司，致力于让中国的建筑更安全。主要从事建筑加固材料的研发、生产、销售，加固技术创新，房屋建筑、桥梁维修加固，道路养护等工程施工。稳扎稳打于国内市场，正在着力于开发海外市场。

我们一直在招人，并不代表有多么缺人，是因为之前的人都升职了。

只想告诉您，有一个优秀的团队时刻在等待优秀的您，不是想找几十个人一起上班，而是找志同道合的人一起奋斗！

一切没有优厚福利待遇的工作，都是耍流氓

——先说福利

大写的周末双休；7小时工作制；五险；每年涨薪；带薪年假；绩效奖励；节日福利；年终奖；年度全员省内游一次，国内游一次，2018去了有山有水的郴州和美丽的云南，国外游正在计划中；合理的晋升机制。

我们期盼情怀落地的80后！我们渴望超越梦想的90后！我们期望激情四射的00后！

等你来的职位

销售经理

岗位职责：负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作；每月1-2次出差；

任职要求：口齿伶俐，思维清晰敏捷，善于学习，有销售工作经验；营销类或工程类相关专业学历者优先。

薪酬待遇：4000-10000底薪+提成+奖金+上述优厚福利待遇

产品技术内勤

岗位职责：熟悉并优化设计图纸（CAD）、施工规范、规程、质量标准和施工工艺；为营销经理在产品销售过程中提供专业技术指导；编制各类工程技术方案(包含WORD、PPT等形式)等。

任职要求：具有桥梁加固工程、建筑工程施工现场指导及管理经验2年以上；有相关资质证书、了解预结算流程者优先；

薪酬待遇：4000-6000底薪+奖金+上述优厚福利待遇

产品技术外勤

岗位职责：负责图纸的审核，工地现场考察、勘察，与设计单位保持良好的沟通，协助投标工作，施工指导；为营销部门提供相关技术支持等。

任职要求：大专及以上学历桥梁、市政、交通、土木工程类相关专业；1年以上土建相关领域施工工作经验，具有职称者优先；能服从公司安排，可接受出差。

薪酬待遇：4000-6000底薪+奖金+上述优厚福利待遇

材料实验员（环氧树脂类）

岗位职责：参与公司新产品材料的开发项目，参与对原有材料的新开发材料建立完整的材料设计技术文档；参与公司的技术支持工作及施工现场技术指导等工作。

职位要求：本科及以上，相关材料专业、化工专业或者土木工程材料专业中高分子材料方向；1年以上工作经验，有实验室工作经验。

薪酬待遇：4000-6000底薪+奖金+上述优厚福利待遇。

标书制作员

岗位职责：负责工程项目的投标文件的编写、制作、汇总等工作；完成标书的制作；协助投标项目的有效执行； 负责对招（投）标资料和客户信息资料进行整理等工作。

任职要求：

1、大专以上学历，有2年以上招投标相关工作经验；熟悉招投标流程和工程预算报价，能独立完成标书的制作；有造价工作经验的优先。

薪酬待遇：

4000-5000底薪+奖金+奖金+上述优厚福利待遇

招投标主任

岗位职责：掌握工程施工类相关人工、设备、材料实时价格行情；掌握计价规范、定额、取费文件；制作并审核公司标书；负责编制、审核、修订、升版有关投标报价的商务制度及综合管理等工作。

任职要求：有施工单位或造价咨询单位投标报价工作经验者优先；近期连续3年及以上工程投标报价工作经验，曾独立或作为主要参与人完成10个以上房建、市政、机电、水利水电、公路等工程项目投标报价的编制、审核等工作；具有一定的合同谈判经验、技巧和能力；能熟练运用广联达、清华斯维尔等常用工程算量、计价软件；能适应出差外地项目。

薪酬待遇：

5000-6000底薪+奖金+奖金+上述优厚福利待遇

工程管理人员

岗位职责：熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺；协助项目经理按施工方案、技术要求和施工程序；组织施工检查并落实班组的施工质量，制止违反施工工序和规范的错误行为；熟悉施工定额，明确施工工序；负责现场文明施工及安全交底等。

职位要求：具有桥梁加固工程、建筑工程施工现场指导及管理经验二年以上。大专以上学历，能够识别工程图纸，了解AutoCAD基本操作；能服从公司安排、可驻外地工作；有相关资质证书者优先。

薪酬待遇：4000-5000底薪+奖金+上述优厚福利待遇

工程项目经理

岗位职责：负责公司所承接项目的施工管理工作；组织制定施工进度表。督促管理人员严格遵守公司的管理规定和施工规范；、负责处理工地的重大事务，协调与建设单位之间的关系；工程款的催要工作等；

任职要求：专科学历，工程管理相关专业优先；5年以上相关工作经验，够独立运作中、大型项目；有领导能力，善于沟通管理；能接受省内外派。

薪酬待遇：6000底薪+奖金+上述优厚福利待遇

业务经理（工程）

岗位职责：负责市场拓展、客户维护、公关和销售运作工作；负责搜集与寻找客户资料，建立客户档案，及时跟踪拜访；做好项目后期的跟踪和服务工作等；

岗位要求：熟悉当地市场，能独立开发、有一定的客户与渠道资源优先；主动性强，能适应出差；能熟练阐述工程技术方案，具有工程项目商务谈判能力；担任过相关专业方向独立项目经理或有市场经验者优先。

薪酬待遇：4000-5000底薪+奖金+上述优厚福利待遇

品质主任

岗位职责：负责对产品产线检查/成品检查制定检验的标准和方法，组织IQC/IPQC、FQC/OQC对产品进行检查，以确保产品合格；组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品；负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施；协助生产部、采购部对供应商的评审和考核等工作；负责质量管理系统的维护；

岗位要求：1、30岁-40岁间，大专及以上学历；有独立编写品质控制体系文件能力，能专业的品质异常分析、处理能力；3、三年及以上品质管理经验；

薪酬待遇：5000底薪+奖金+上述优厚福利待遇

联系方式

联系人：陈仙女    

联系电话：13787789783 微信同号