选拔和使用人才按照全面衡量,德才兼备的要求,坚持有德无才是庸人,有才无德是小人,德才不可偏废。
在用才上,我们不看学历看能力,不看文凭看水平,无论是什么身份,什么学历,什么年龄,只要干得好,干得比其他人出色,业绩突出,就大胆启用,委以重任。目前,公司技术人员和中层管理人员平均年龄都在35岁左右,车间主任平均年龄在30岁左右。这些人虽然年龄不大,有的学历也不是很高,但有能力、有干劲、有业绩。我们坚持的效果论用人机制,使一大批德才兼备的人才脱颖而出,成为企业发展的栋梁。
试玉要烧三日满,辨才须待七年期。历年来,凡到磐固工作的各类专业人才,我们都先安排到车间生产一线,让其在实践中锻炼提高,然后通过公开考试,择优选拔。
在选用人才上,我们实现了由伯乐相马向赛场选马的转变,谁干得最好,我们就作为人才加以重用;否则,只能被淘汰出局。
在人才使用上,消除模式化和神秘化,做到因人而宜,量才适用。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智,就是一定意义的人才。我们按照这个原则,根据每个员工的水平、特长、阅历、性格等,将其安排到相对适宜的岗位上,做到了人尽其才,才尽其能,促进了企业持续、快速、高效发展。
地点
人数
职位要求
湖南长沙
1
岗位职责:
1、负责对产品产线检查/成品检查制定检验的标准和方法,以确保品检员明确检查要求;
2、组织IQC/IPQC、FQC/OQC以及测试员、组长按要求对产品进行检查,以确保产品合格;
3、组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品,以防止不良品的非预期使用;
4、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进落实;
5、协助生产部、采购部对供应商的评审和考核;
6、负责质量管理系统的维护,确保其持续有效,不断改进;
7、计划和组织内部质量体系审核,向部门负责人报告质量体系的运作情况;
8、组织并公布质量目标考评。
岗位要求:
1、30岁-40岁间,大专及以上学历;
2、有独立编写品质控制体系文件能力,能专业的品质异常分析、处理能力;
3、三年及以上品质管理经验;
4、工作认真负责,执行能力强。
薪酬待遇:
5000底薪+奖金+五险+双休+7小时工作制+工龄工资+年度旅游拓展+年假+培训等。
湖南长沙
3
岗位职责:
1、 负责市场拓展、客户维护、公关和销售运作工作;
2、负责搜集与寻找客户资料,建立客户档案,及时跟踪拜访;
3、负责工程项目筛选、项目跟进、项目确认、项目合同执行;
4、负责处理项目沟通中遇到的问题,及时反馈给公司;
5、负责联系业主单位,做好项目的跟踪协调工作;
6、做好项目后期的跟踪和服务工作;
7、拓宽业务渠道,开拓新的业务资源;
8、负责公司下达的各项任务及销售业绩达成;
9、完成公司交办的其他工作。
岗位要求:
1、熟悉当地市场,能独立开发、有一定的客户与渠道资源优先;
2、 主动性强,抗压能力强,工作责任心强,忠诚度高,能适应出差;
3、 能熟练阐述工程技术方案,具有工程项目商务谈判能力;
4、 担任过相关专业方向独立项目经理或有市场经验者优先。
薪酬待遇:
4000-5000底薪+奖金+五险+双休+7小时工作制+工龄工资+年度旅游拓展+年假+培训等。
湖南长沙
2
岗位职责:
1、负责公司所承接项目的施工组织、劳动力安排等各项施工管理工作;组织制定施工进度表。
2、组织工地管理人员进行技术交流组织指导施工,并督促管理人员严格遵守公司的管理规定和施工规范;
3、负责施工现场文明安全施工工作;
4、负责监督管理所承接项目的施工质及工程进度;
5、负责处理工地的重大事务,协调与建设单位之间的关系;
6、负责工程款的催要工作;
7、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、专科学历,工程管理相关专业优先;
2、5年以上相关工作经验,有承包或负责百万以上工程项目经验,能够独立运作中、大型项目;
3、会熟练操作办公软件及CAD等相关工程制图软件;
4、建筑师等相关资格证书;
5、有一定的领导能力,善于沟通管理。能接受省内外派。
薪酬待遇:
6000底薪+奖金+五险+双休+7小时工作制+工龄工资+年度旅游拓展+年假+培训等。湖南长沙
3
岗位职责:
1、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺;
2、协助项目经理按施工方案、技术要求和施工程序组织施工。向班组工人进行专业技术交底,并监督指导工人的实际操作;
3、组织操作工人进行质量自检、互检、交接检。检查并落实班组的施工质量,制止违反施工工序和规范的错误行为;
4、参与因施工质量造成的损失进行调查,分析原因,评估损失,制订纠正措施;
5、熟悉施工定额,明确施工工序,根据公司结算制度及时签发施工任务单、限额领料单。及时办理办理现场签证,努力实现项目规定的各项指标;
6、负责现场文明施工及安全交底。
职位要求:
1、具有桥梁加固工程、建筑工程施工现场指导及管理经验二年以上。
2、大专以上学历,能够识别工程图纸,了解AutoCAD基本操作;
3、工作能力强,执行力强,能吃苦耐劳、具有很强的责任专和事业心;
4、能服从公司安排、可驻外地工作;有相关资质证书者优先。
薪酬待遇:
4000-5000底薪+奖金+五险+双休+7小时工作制+工龄工资+年度旅游拓展+年假+培训等。
湖南长沙
1
岗位职责:
1、掌握价格行情
(1)及时了解和掌握全国过各地的人工信息价和实际分包市场价;
(2)及时了解和掌握全国过各地的主要材料、设备信息价和实际采购市场价;
(3)及时了解和掌握全国过各地的机械设备租赁信息价和实际租赁市场价。
2、掌握计价规范、定额、取费文件
(1)及时了解和掌握国家、各省市计价规范的最新变化,分析对报价的影响,并研究对策;
(2)及时了解和掌握国家、各省定额的最新变化,分析对报价的影响,并研究对策;
(3)及时了解和掌握国家、各省取费文件的最新变化,分析对报价的影响,并研究对策。
3、研究运用报价策略和技巧
(1)熟练掌握各种施工工艺,尤其是定额中没有的新工艺、新技术、新设备、新材料;
(2)深入研究计价规范、定额、取费文件等有关组价规定和依据,发现其缺陷和内在规律;
(3)熟练掌握定额子目代换及定额子目中人、材、机价格和消耗量的调整技巧,尤其是定额中没有的项目的组价;
(4)善于根据项目情况、竞争态势、公司自身条件采取合适的报价略和运用得当的报价技巧。
4、投标报价
(1)负责公司的所有项目投标文件中商务标的编制;
(2)负责配合有关部门完成投标有关事宜。
5、制度建设:负责编制、审核、修订、升版有关投标报价的商务制度。
6、综合管理
(1)负责收集全国、各省市的有关法律法规、计价规范、定额、取费标准和人材机价格等资料;
(2)负责与投标报价相关的各类制度文本、会议纪要、合同、受控文件的整理、存档、保密管理工作。
任职要求:
1、有施工单位或造价咨询单位投标报价工作经验者优先;
2、近期连续3年及以上工程投标报价工作经验,曾独立或作为主要参与人完成10个以上房建、市政、机电、水利水电、公路等工程项目投标报价的编制、审核等工作;
3、熟悉国家和地方相关计价规范、规定、办法及有关各类定额、取费标准等;了解工程常用主要材料市场价格行情和施工下游专业分包、劳务分包等市场价格行情;熟悉招投标有关程序和操作规程,具有一定的合同谈判经验、技巧和能力;能熟练运用广联达、清华斯维尔等常用工程算量、计价软件;工作严谨,责任心强,能吃苦耐劳,有事业心,有良好的职业操守,具有一定的组织协调及沟通能力;
4、能适应出差外地项目。
薪酬待遇:
5000-6000底薪+奖金+五险+双休+7小时工作制+工龄工资+年度旅游拓展+年假+培训等。湖南长沙
2
岗位职责:
1、负责工程项目的投标文件的编写、制作、汇总等工作;
2、核实销售部人员的价格工作,完成标书的制作;
3、协助与招标公司的联络,项目执行过程中与业主的沟通、协助投标项目的有效执行;
4、对标书、合同技术规格进行审核、确认;
5、按时装订、存管、投递标书,确保标书完整、正确、规范、美观并及时递交客户;
6、对于招投标的澄清文件及时的进行答疑等工作;
7、负责对招(投)标资料和客户信息资料进行整理,确保档案的准确性、完整性和保密性。
任职要求:
1、大专以上学历,办公软件使用熟练,ps等图片处理软件使用熟练;
2、有2年以上装修、实验室设备等企业招投标相关工作经验;
3、熟悉招投标流程和工程预算报价,能独立完成标书的制作;
4、具有较强的思维分析能力、沟通协调能力和文字表达能力、具有较强责任心与团队意识;
5、有造价工作经验的优先。
薪酬待遇:
4000-5000底薪+奖金+五险+双休+7小时工作制+工龄工资+年度旅游拓展+年假+培训等。
湖南长沙
2
岗位职责:
1、参与公司新产品材料的开发项目,依据材料改良项目计划实施了材料的测试与改良工作;
2、参与公司相关领域的基础研究;
3、参与对原有材料的新开发材料建立完整的材料设计技术文档;
4、参与公司的技术支持工作及施工现场技术指导工作。
职位要求:
1、本科及以上,相关材料专业、化工专业或者土木工程材料专业中高分子材料方向;
2、1年以上工作经验,熟练掌握高分子材料相关方面的专业知识;
3、掌握相关领域材料的各类性能测试的试验方法,有实验室工作经验。
薪酬待遇:
4000-6000底薪+奖金+五险+双休+7小时工作制+工龄工资+年度旅游拓展+年假+培训等。湖南长沙
5
岗位职责:
1、负责图纸的审核,工地现场考察、勘察,与设计单位保持良好的沟通,按公司要求对图纸进行合理化建议和完善;
2、协助投标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟相关条款;
3、施工过程中,负责加固技术的施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;
4、根据方案对现场作业人员进行技术交底,指导现场疑难点关键工作施工;
5、熟练掌握公司产品,为营销部门提供相关技术支持。
岗位要求:
1、大专及以上学历桥梁、市政、交通、土木工程类相关专业;
2、1年以上土建相关领域施工工作经验,具有职称者优先;
3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
4、了解土建工作量清单及组价编制,能使用预算清单软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息;
5、具有良好的计算机操作能力,熟练使用CAD制图,熟练掌握办公软件,富有责任心、事业心及团队合作精神;
6、能服从公司安排,可接受出差。
薪酬待遇:
4000-6000底薪+奖金+五险+双休+7小时工作制+工龄工资+年度旅游拓展+年假+培训等。
湖南长沙
5
岗位职责:
1、熟悉并优化设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺;
2、熟悉各种加固材料性能、技术参数指标,熟悉施工定额,明确施工工序,为营销经理在产品销售过程中提供专业技术指导;
3、编制各类工程技术方案(包含WORD、PPT等形式),对现场管理人员进行说明演示;
4、参与因施工质量造成的损失进行调查,分析原因,评估损失,制订纠正措施;
职位要求:
1、大专以上学历,能够识别工程图纸,了解AutoCAD基本操作;
2、能够熟练掌握Office等办公软件;
3、具有桥梁加固工程、建筑工程施工现场指导及管理经验2年以上;
4、工作能力强,执行力强,能吃苦耐劳、具有较强的责任心;
5、有相关资质证书、了解预结算流程者优先;
6、能服从公司安排,女士优先。
薪酬待遇:
4000-6000底薪+奖金+五险+双休+7小时工作制+工龄工资+年度旅游拓展+年假+培训等。湖南长沙
10
岗位职责:
1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、制定销售计划,负责本区域项目的洽谈与承揽;
3、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;
4、负责本区域商业信息的收集,新客户开发工作,寻找客户资料,建立客户档案;
5、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
任职要求:
1、38岁以下,中专以上学历,工程类或市场营销类相关专业及相关销售工作经历者优先;
2、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,善于学习,具有分析、解决问题的能力;
3、对工作认真负责,能够承担一定的工作压力;
4、具备良好的客户服务意识及团队合作精神;
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。
薪酬待遇:
4000-10000底薪+提成+奖金+五险+双休+7小时工作制+工龄工资+年度旅游拓展+年假+培训等。
请将您的简历、联系方式及应聘岗位发送到邮箱:admin@hupangu.cn,我们的HR会与您联系,谢谢!